“我准备成立千湖县商户，只要是在千湖县正常经营，老板人品过关的企业，审核后，都可以进会。”

“我手下企业的订单和项目，优先从商会内部采购。”

“没有什么合约价，都是按照正常的市场收购价来收购。”

“所有货款，全部现结！”

商会这个想法，李越已经想很久了。

代鹏等人所掌控的这些企业，自己收购完全掌控，很容易。

但是，这样一来，千湖县未来的企业就会出现一种情况，那就全都是越晟控股的企业。

只要有了这种开头的动作，后面就算是自己不想要这样做，也会有人上赶着把企业卖给自己。

这种营商环境对李越自己来说，是很好。

因为全产业链都在自己手上，不会出现被卡脖子的情况。

但是，这种环境对一个行政区县来说，是极其危险的。

对一个区域的商业发展，是很不良好的。

当一个县城的所有企业，都被同一个企业掌控，很多异样的想法都会被渐渐淡化。

久而久之，没有其他声音的出现，会让企业的发展，陷入困局。

李越的目标，一直都不是要赚多少钱。

而是要带领整个千湖县共同发展，把流失的人口追回来，把有良心的企业扶持起来。

企业发展起来了，就业岗位就有了。

就业岗位有了，居民就有了正常可观的收入。

有了收入，就有了立命之本。

在当地立住脚的人多了，需求就变大了。

需求变大了，企业的订单就多了。

企业订单多了，用工需求就多了。

用工需求多了，招的人就多了。

这样的良性循环，一旦形成，在不发生什么重要动荡的时候，都不会被轻易破坏。

就算有一天自己的发展重心不在千湖县，在这套良性的闭环都能正常运转。

千湖县，依旧能够飞速发展。

这，就是李越想要做到的。

不过，他也不是什么圣母心泛滥之人，之前众人做的错事，不能就这么算了。

去掉他们利润，这个不实际。

但是可以让他们，为千湖县的经济发展多做些贡献。

例如，每年多少用工量，和工人的薪资福利完善情况。

李越这个说法，让代鹏等人顿时眼前一亮。

“这.....李老板，我们......”

代鹏已经不知道怎么表达心中的惊讶，话语断断续续。

见状，李越摆了摆手，“不过，该有的惩罚还是要有的。”

“你们手下员工的保险和相应的福利，必须都要安排上。”

“除此之外，每年也要保证员工工资有一定比例的上浮。”

“不说要达到我手下企业这般，但也不能低于市面正常工资的10%。”

“员工工资，一分都不准拖欠。”

“这一点，能做到吗？”

比起三年不要利润，后续只要5%的利润，给员工涨工资简直太有性价比了。

给员工涨了工资，还能得到员工的感谢，这完全是一举两得的好事情。

所以，代鹏的声音立马急切的响起。

“能！能！李老板，必须能。”

其他几人也连忙开口迎合。

“我们也是，完全能够做到，我这就打电话让财务统计人数，从这个月就开始涨。”