“时间早晚有什么区别吗？”陈伟冷静地反问了一句，“尽早地进行改革，对大家都有好处，越早好处越多。”

贝晨峰知道就算他反对，恐怕都是没有任何作用的。

他像是被抽干了力气，颓然地靠在椅背上，眼神空洞地望着天花板。

脑海里想的全是当初自己接手厂子之时的场景，那些热血沸腾的誓言犹在耳边。

谁能想到短短几年时间，最后的结果竟然是从国企变成私企！

鲁国栋心里同样像堵了一块大石，闷得难受，他知道这事是无法阻止的。

陈伟见两人没有说话，这才继续往下说，“我准备把两个厂子转变为股份制公司，人事方面也必须作出改革，同时还得拿出一些激励，给厂里贡献大的员工们。”

这一连串的改变，让鲁国栋和贝晨峰可以说是措手不及，实在来得太突然了。

陈伟不管两人如何震惊，继续往下说，条理清晰，“人事方面我准备精简一下，由最初的六个部门转为四个部门，行政部，生产部，后勤部，还有销售部，其他的一律砍掉。”

此话一出，鲁国栋和贝晨峰的脸色顿时大变，，齐刷刷地看向陈伟。

“陈伟！你这不是要裁掉很多人？”贝晨峰猛地站起来，椅子腿在地上刮出刺耳的声响。

他指着陈伟，声音因愤怒而发抖，“当初你是怎么答应我们的？要保证大家的工作！”

“我没有说要裁掉这些人！”陈伟的声音陡然变得冰冷起来，“厂里这么多的部门太过于臃肿，我还是觉得简化一些好，这些人完全可以调整部门安排，至于他们愿不愿意……”

他顿了顿，语气带着一丝不容商榷的漠然，“那就要看他们自己的了。”

鲁国栋在这件事情上面，倒是立刻跟贝晨峰站到了一个立场上。

他急切地插话，“他们在厂里干了一辈子，突然调换工作，那他们……”

话还没有说完，就被陈伟直接冷冷地打断了，“我之前只是答应你们，一定会给他们一个工作，现在我给了！有没有能力胜任，那是他们自己的事情，我总不能求爷爷告奶奶，求着他们工作吧？”

一句话噎得鲁国栋和贝晨峰半个字都说不出来，两人脸色涨红，根本无言以对。

眼下这种就业环境里，很多国企的铁饭碗都丢掉了。

陈伟能提供这么多个工作岗位，已经是非常不错了，他们要是再挑三拣四，真的有点说不过去了。

“不仅如此！”陈伟的声音带着一种冷酷的决断，“厂里以后要引入考核制度，谁的考核要是达不到标准，都得给我走人！”

倚老卖老的现象，两个厂子里还能见到不少，这是他最不愿意看到的。

之前没有处理，是给鲁国栋和贝晨峰面子，希望他们能够主动去改变。

这么长的时间下来，两个人的所作所为真的让他非常的失望。

厂里发展的这么好，鲁国栋两人在用人这方面，还是以前那种老观念。

在厂里辛苦了这么多年，就应该像祖宗一样被供着，何其的可笑。